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Estuvimos en las huelgas, estamos en el trabajo diario y en las movilizaciones y estaremos hasta conseguir una jubilación digna para nuestro sector.
Os dejamos un breve articulo sobre la fatiga en nuestra profesión y la importancia de cuidar nuestro descanso.
En esta guía encontrarás un recopilatorio claro y actualizado de los principales permisos, licencias y derechos laborales que permiten compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar. Incluye información sobre permisos por nacimiento, adopción y cuidado de menores, cuidado de familiares, lactancia, adaptación o reducción de jornada, excedencias, permisos parentales y otras medidas previstas en la legislación laboral para atender responsabilidades familiares y de cuidados. Su objetivo es facilitar el conocimiento de estos derechos y promover una distribución más justa y corresponsable de las tareas de cuidado entre hombres y mujeres.
Las bajas médicas vuelven a estar en el punto de mira. Mientras algunos intentan presentarlas como un problema de “absentismo”, CCOO recuerda algo fundamental: la incapacidad temporal es un derecho que protege la salud de las personas trabajadoras. Cuando alguien está enfermo y necesita recuperarse, no está abusando del sistema, está ejerciendo un derecho básico.
El aumento de las bajas tiene explicaciones claras: una población trabajadora más envejecida, el impacto en la salud mental, enfermedades que no se reconocen como profesionales y una sanidad pública con listas de espera cada vez mayores. El debate no debería centrarse en recortar derechos, sino en mejorar la prevención, reforzar la sanidad y garantizar condiciones de trabajo que no enfermen a la plantilla.
👉 Lee el artículo completo para entender qué hay realmente detrás de este debate.
CCOO Auto Periferia logra avances significativos en derechos laborales
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La Sección Sindical de CCOO de Auto Periferia ha conseguido un acuerdo clave que supone un avance significativo en sus condiciones laborales . Este logro, fruto del compromiso y la negociación sindical, marca un paso importante en la defensa de los derechos.
"Los mareos y los vértigos son una causa de incapacidad permanente"
"Los mareos y los vértigos son una causa de incapacidad permanente"
En este artículo, el abogado laboralista Sebastián Ramírez analiza cómo afecciones como los mareos y los vértigos pueden ser determinantes para el reconocimiento de una incapacidad permanente. A través de su experiencia legal, explica que el sistema de seguridad social valora no solo la enfermedad en sí, sino el impacto real que estas dolencias tienen sobre la capacidad del trabajador para desempeñar sus funciones de manera segura y eficaz. El texto destaca la importancia de contar con informes clínicos sólidos y actuar con honestidad procesal para garantizar el acceso a las prestaciones que protegen a quienes sufren limitaciones funcionales graves.
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